Расчет среднего заработка: как учитывается повышение зарплаты в середине года?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: 01.01.2019 года была индексация окладов и тарифных ставок по предприятию. Коэффициент 1,03. Оклад директора составил 61 800.01.08.2019 года директору повышают зарплату до 120 000 рубУчитывать ли коэффициент повышения 1,94 ( 120 000 / 61 800) при расчете среднего заработка (командировка, отпуск)????

  если в структурном подразделении кроме директора никого нет, то учитываете. Если есть, а зарплата повысилась только у директора, то нет.
  

  Цитата: 16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
• nataliа_1505, в структурном подразделении еще 2 человека (управляющий директор и директор по производству), но оклады повышались 01.03.2019 , т.е. раньше, чем директору. Коэффициент повышения у всех разный.
• Цитата: в структурном подразделении еще 2 человека (управляющий директор и директор по производству). Им оклады повышались 01.03.2019. Но коэффициент повышения у всех разный.

  тогда ответ на ваш вопрос
  

  Цитата: Учитывать ли коэффициент повышения 1,94 ( 120 000 / 61 800) при расчете среднего заработка (командировка, отпуск)????

  не учитывать.
• nataliа_1505, Спасибо.
  Я так понимаю, чтобы уровнять средний до сегодняшнего уровня, нужно вводить доплату до среднего заработка для таких сотрудников, при расчете командировок, отпусков и пр.?
• Добрый день.
  

  Цитата: Я так понимаю, чтобы уровнять средний до сегодняшнего уровня, нужно вводить доплату до среднего заработка для таких сотрудников, при расчете командировок, отпусков и пр.?

  А зачем вы собираетесь его уравнивать? Это предусмотрено вашими ЛНА?
• Sveto4Divny, Нет не предусмотрено. Но директор порой недоумевает, почему у него оклад 120 000, а в месяцы отпуска или командировки сумма итого за месяц меньше. Я уже не знаю, как объяснять. У меня складывается ощущение или уже даже комплекс, что я ему недосчитываю постоянно. 🤯
• Цитата: Я уже не знаю, как объяснять

  Так и объясните, что СДЗ для отпуска и командировок рассчитывается исходя из зарплаты за 12 предшествующих месяцев.
  и дайте почитать
  Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
• Цитата: Нет не предусмотрено. Но директор порой недоумевает, почему у него оклад 120 000, а в месяцы отпуска или командировки сумма итого за месяц меньше. Я уже не знаю, как объяснять.

  Так и объясните, что можно принять ЛНА, предусматривающий, что оплата за дни командировки не может быть меньше оплаты по окладу. А пока такого ЛНА нет, всё в соответствии с законодательством.